Kom jij ook naar de PKM Summit 2024? – De watte?

Ik denk dat iedereen die regelmatig informatie en kennis verzamelt en verwerkt tot nieuwe producten (adviezen, teksten, presentaties, noem maar op) er wat aan heeft om voor zichzelf een Persoonlijk Kennismanagement-systeem in te richten, of de bestaande werkwijze te verbeteren. Kom daarom naar de PKM Summit in Utrecht!

Ik kijk erg uit naar de PKM Summit 2024, die ik samen met Martijn Aslander, Ton Zijlstra en Kim van den Berg aan het organiseren ben. Ik ben de afgelopen paar jaar namelijk erg enthousiast geworden over PKM. Ik denk dat het mijzelf erg kan helpen, en heel veel anderen ook.

Wat is PKM dan?

Ja, dat was ik even vergeten toen we een naam kozen voor het event. Want die afkorting zegt alleen maar iets voor de mensen die er al in geinteresseerd zijn. Maar niet de mensen die er het meest aan zullen hebben… En als je niet weet wat het is, kun je ook niet besluiten of het interessant voor je is.

Persoonlijk Kennismanagement (PKM) verwijst naar het proces van het effectief beheren van de eigen kennis, informatie en leeractiviteiten. Het omvat het organiseren, opslaan, ophalen en gebruiken van kennis en informatie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. PKM heeft als doel de individuele productiviteit, creativiteit en besluitvaardigheid te verbeteren door het verwerven, verwerken en toepassen van kennis te vergemakkelijken. (Bron: ChatGPT)

Voor wie is PKM interessant?

Nouja, eigenlijk wel voor heel veel mensen. Want iedereen die regelmatig grote hoeveelheden informatie en kennis verwerkt tot eindproducten, kan er iets aan hebben. En meestal heb je dan ook al een werkwijze, die je met meer inzicht in PKM verder zou kunnen verbeteren. Hoewel Persoonlijk Kennismanagement (PKM) misschien formeel klinkt en enige moeite kost om te implementeren, zijn er verschillende dwingende redenen waarom een PKM-aanpak zeer voordelig kan zijn in je werk en privéleven:

  • Verbeterde productiviteit: PKM helpt je bij het organiseren en prioriteren van informatie, taken en projecten, wat leidt tot een hogere productiviteit en efficiëntie. Door een gestructureerd systeem te hebben voor het beheren van kennis en workflow, hoef je minder tijd besteden aan het zoeken naar informatie en kun je je beter concentreren op taken met een hoge prioriteit.
  • Betere besluitvorming: Met een goed beheerde kennisbank heb je toegang tot relevante informatie en inzichten die uw besluitvormingsproces kunnen ondersteunen. PKM stelt u in staat om gegevens te analyseren, opties af te wegen en weloverwogen beslissingen te nemen op basis van bewijs en ervaringen uit het verleden.
  • Voortdurend leren en groei: PKM moedigt levenslang leren en persoonlijke ontwikkeling aan door het verwerven, samenvatten en toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden te vergemakkelijken. Door actief op zoek te gaan naar nieuwe informatie en na te denken over je ervaringen, kun je op de hoogte blijven van trends in de sector, je expertise uitbreiden en je aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • Verbeterde samenwerking en communicatie: Effectieve PKM-gewoontes stellen je in staat om kennis te delen, samen te werken met anderen en deel te nemen aan praktijkgemeenschappen. Door inzichten en expertise bij te dragen, kun je zinvolle verbindingen tot stand brengen, relaties opbouwen en collectieve intelligentie gebruiken om problemen op te lossen en te innoveren.
  • Minder overvloed aan informatie: In het huidige digitale tijdperk worden we overspoeld met enorme hoeveelheden informatie uit verschillende bronnen. PKM helpt je om de overvloed aan informatie te filteren, samen te stellen en te beheren door je te richten op wat relevant en bruikbaar is. Door strategieën zoals selectieve aandacht en informatie triage toe te passen, kun je cognitieve overbelasting voorkomen en mentale helderheid behouden.
  • Verhoogde creativiteit en innovatie: Door verschillende informatiebronnen te synthetiseren en verbanden te leggen tussen schijnbaar ongerelateerde ideeën, stimuleert PKM creativiteit en innovatie. Door jezelf bloot te stellen aan een breed scala aan perspectieven en disciplines, kun je nieuwe inzichten ontdekken, innovatieve oplossingen genereren en buiten de gebaande paden denken.
  • Persoonlijke empowerment en autonomie: PKM stelt je in staat om controle te nemen over jouw eigen leer- en ontwikkelingsproces. Door jouw kennismanagementproces in eigen handen te nemen, kun je het afstemmen op jouw unieke behoeften, voorkeuren en leerstijl. Deze autonomie bevordert een gevoel van effectiviteit en vertrouwen in uw capaciteiten om complexe uitdagingen aan te gaan en uw doelen te bereiken.
Samenvattend: hoewel het implementeren van een PKM-aanpak aanvankelijk veel inspanning en discipline vergt, wegen de voordelen op lange termijn ruimschoots op tegen de kosten. Door te investeren in jouw eigen kennismanagement en leertraject, kun je jezelf helpen om beter jouw eigen plek in deze drukke wereld in te nemen en een sterke(re) bijdrage te leveren aan de wereld om je heen, in welke vorm dan ook.

Zin gekregen?

Het is niet duur om deel te nemen (€199,- excl administratiekosten). Maak die twee dagen vrij in jouw agenda en til jezelf op een hoger plan! Ga naar de site van de PKM Summit voor meer info en tickets.

Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Mijn topquote

“I think that idea of resonance, resonance, what resonates with you, what echoes with you, what sort of activates your intuition covers both. It’s almost like your subconscious knows what you need to learn and what you want to learn. It can encompass all of that. If you just listen to it, often, in fact, often I feel my intuition telling me something is interesting. And so I get into it, I give myself permission to get into it. And only much, much, much later do I draw this very unorthodox connection to like, oh, I guess my subconscious was trying to resolve this like very deep issue or problem or worry or anxiety that I wasn’t even aware of that I had to just trust myself to find.”

Tiago Forte

Samenvatting

Het gesprek bespreekt het concept van digitale fitheid, waarbij een persoonlijk systeem voor kennisbeheer wordt ontwikkeld om de productiviteit te verbeteren. Tiago Forte benadrukt het belang van persoonlijk kennisbeheer, een van de belangrijkste elementen van digitale fitness. Het gesprek gaat ook over de relatie tussen digitale hulpmiddelen en persoonlijke groei, en de noodzaak om digitale hulpmiddelen te gebruiken om waarde voor zichzelf en anderen te creëren. Tiago Forte merkt ook op dat het systeem gebaseerd moet zijn op de specifieke behoeften en voorkeuren van de gebruiker.

Q&A

Wat is het belang van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennis management?

In de visie van Digital Fitheid is het hebben van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennismanagement het belangrijkste wat men met computers kan doen, vooral voor kenniswerkers.

Wat is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken?

Volgens Tiago Forte is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken dat je het gebruikt als een hulpmiddel om te creëren, niet alleen om dingen op te slaan.

Wat is de belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein?

De belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein is van consumeren naar creëren.

Luister het interview met Tiago Forte

Luister op Springcast.

Bekijk het interview met Tiago Forte

Continue reading “Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management”

Stappen in het updaten van mijn Personal Learning Network (PLN)

Oh, wat ging er de afgelopen jaren toch veel stuk in mijn Persoonlijk Kennis Management. Zo ging bijvoorbeeld mijn PLN (Personal Learning Network) naar de knoppen.

Dit is hoe ik het nu weer opbouw.

Oh, wat ging er de afgelopen jaren toch veel stuk in mijn Persoonlijk Kennis Management. Zo ging bijvoorbeeld mijn PLN (Personal Learning Network) naar de knoppen. Nou was die ondertussen ook flink verouderd:

  • Sinds enige tijd ben ik niet meer actief op Twitter, maar Mastodon. Daar ben ik echt helemaal opnieuw begonnen, dus dat is als bron voor gestructureerd nieuws nog niet geschikt;
  • Ik ben gestopt met het gebruik van Pocket, omdat Pocket vervelend ging doen en perse wilde dat Firefox ging gebruiken;
  • Delicious, mijn URL-verzamelplek ging dood;
  • Fever, mijn favo RSS-reader werd niet langer onderhouden;
  • en ohja, iets met jonge kinderen waardoor je sowieso nergens meer congitieve capaciteit voor over houdt.

Dit is hoe ik het nu weer opbouw

In stapjes. Want ik overzie nog niet alles, maar voelde wel de aandrang om ergens te beginnen, deels ook door deze post van Marieke over haar informatiestroom.

Van Pocket naar Feedbin naar Reader

Jarenlang was Pocket voor mij een uitkomst. Artikelen die ik in RSS-feeds, Tweets, op Linkedin of elders tegenkwam die me interesseerden, stuurde ik naar Pocket om daar rustig te lezen. Toen ik Pocket niet meer wilde gebruiken, dacht ik een nieuwe leeservaring te vinden in Feedbin. Het kon Fever vervangen als RSS-reader, het bood de mogelijkheid o ook nieuwsbrieven te ontvangen, en het was webbased, en dus overal te benaderen. Maar de praktijk was weerbarstig, het bleek toch te ver buiten mijn routines te blijven, en daardoor deed ik er vrijwel niets meer mee.

Sinds 2022 gebruik ik Reader (van Readwise.io), en hoewel dat ook nog steeds niet helemaal tweede natuur is geworden, beviel het me beter dan Feedbin, met name omdat het:

  • Me in staat stelt om zinnen te markeren/highlighten, die vervolgens mbv Readwise lter opnieuw onder mijn aandacht worden gebracht. Daardoor beklijft de informatie beter;
  • het hele adequate transcripties heeft voor video’s;
  • het sinds een tijdje een nieuwe (AI-)functie heeftL Ghostreader, die artikelen kan samenvatten;
  • en omdat het een fijne integratie heeft met Obsidian, waardoor ik een archief opbouw van artikelen en highlights, op mijn eigen computer, onafhankelijk van online derden.

Wat zijn nu mijn bronnen?

Geinspireerd door een comment van Ton Zijlstra in de Community van Digitale Fitheid, dacht ik dan nu als eerste mijn ‘instroom’ maar eens te organiseren. Ik nam alle RSS-feeds uit Feedbin handmatig over in Reader (Want je kunt bij Feedbin dus wel een OPML-bestand gebruiken voor het importeren van feeds, maar voor de export geven ze je een niet-OPML bestand… Onvoorstelbaar!). Vervolgens exporteerde ik vanuit Reader een werkende OPML-file, plaatste die op mijn site, en voorzag m van een stylesheet die ik dan ook maar even van Ton Zijlstra heb gejat, want anders leverde het geen human-readable’ pagina op….

Je vindt mijn meest recente lijst met bronnen nu hier: https://www.lykledevries.nl//opml/lykledevries.opml