Danny Mekić:”Technologie moet worden ingezet om de samenleving te verbeteren en niet om mensen te vervangen of te controleren.”

Danny Mekić is niet makkelijk te pakken te krijgen, maar het lukte uiteindelijk wel. Jaren geleden troffen we elkaar zo nu en dan tijdens congressen, en hij is nog steeds (veel) jonger dan veel van de andere interessante mensen in de wereld van (digitale) technologie. We hadden eigenlijk te weinig tijd, want veel van de punten die Danny inbracht, verdienen meer rust en ruimte. Dus reken op een volgepakt uur met privacy-gerelateerde onderwerpen!

Danny Mekić is niet makkelijk te pakken te krijgen, maar het lukte uiteindelijk wel. Jaren geleden troffen we elkaar zo nu en dan tijdens congressen, en hij is nog steeds (veel) jonger dan veel van de andere interessante mensen in de wereld van (digitale) technologie. We hadden eigenlijk te weinig tijd, want veel van de punten die Danny inbracht, verdienen meer rust en ruimte. Dus reken op een volgepakt uur met privacy-gerelateerde onderwerpen!

Wat is het probleem met het gebruik van technologie in de samenleving?

Het probleem met het gebruik van technologie in de samenleving is dat het leidt tot ontmenselijking, en dat is niet de schuld van de technologie maar eerder van het gebrek aan respect en zorg voor elkaar.

Wat is het probleem met de toenemende complexiteit van de samenleving?

Het probleem met de toenemende complexiteit van de samenleving is dat het te moeilijk wordt voor mensen om het te begrijpen, met wetten en uitzonderingen die er elke dag bijkomen en websites van overheden die steeds complexer worden.

Wat is het potentiële probleem van ons digitale geheugen?

Het potentiële probleem met ons digitale geheugen is dat het niets vergeet, in tegenstelling tot ons menselijk geheugen, en dat we in de toekomst negatieve gevolgen kunnen ondervinden van de hoeveelheid gegevens die we hebben verzameld en opgeslagen.

Luister de podcast hier op Springcast.fm of op Spotify:

Continue reading “Danny Mekić:”Technologie moet worden ingezet om de samenleving te verbeteren en niet om mensen te vervangen of te controleren.””

Arjan Broere:”Ik zie dat kenniswerkers geen afspraken maken en niet normatief zijn.”

Dit is een mooi gesprek met Arjan Broere. Reflecteren op wat je elke dag hebt gedaan, kan je helpen om objectief te zien wat je hebt bereikt en om een index te maken voor toekomstige referentie. Het kan ook helpen bij het stellen van prioriteiten en het identificeren van patronen of gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.

Meer dan 14 jaar geleden volgde ik een cursus Getting Things Done, die werd gegeven door Taco Oosterkamp. Het had veel impact op mijn manier van werken, maar leverde ook regelmatig het gevoel op dat ik het niet goed genoeg deed…. Iedereen die to-do-lijstjes maakt, herkent dat waarschijnlijk wel. Nu mocht ik één van de opvolgers van Taco interviewen voor de Podcast Digitale Fitheid. En niet zomaar één. Arjan Broere is een zeer ervaren trainer, maar ook schrijver van talloze boeken, waaronder “Ons werk is stuk“, dat zo goed beschrijft hoe en waarom onze manier van werken niet meer past bij deze tijd.

Het werd een mooi gesprek, waarin Arjan en Martijn elkaar (logischerwijs) vaak aanvulden.

Waarom richten Martijn en Arjan zich liever op het helpen van individuen met digitale fitheid in plaats van teams?

Martijn en Arjan richtten zich op het helpen van individuen met digitale fitheid omdat het makkelijker is om een individu te helpen, omdat ze direct aangesproken kunnen worden en om hulp kunnen vragen als ze vastlopen. Teams zijn complexer, omdat ze bestaan uit een mix van individuen met verschillende behoeften en motivaties.

Daily notes: Waarom is het belangrijk om na te denken over wat je elke dag hebt gedaan?

Reflecteren op wat je elke dag hebt gedaan, kan je helpen om objectief te zien wat je hebt bereikt en om een index te maken voor toekomstige referentie. Het kan ook helpen bij het stellen van prioriteiten en het identificeren van patronen of gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.

Luister de podcast hier op Springcast. of op Spotify

Continue reading “Arjan Broere:”Ik zie dat kenniswerkers geen afspraken maken en niet normatief zijn.””

Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Mijn topquote

“I think that idea of resonance, resonance, what resonates with you, what echoes with you, what sort of activates your intuition covers both. It’s almost like your subconscious knows what you need to learn and what you want to learn. It can encompass all of that. If you just listen to it, often, in fact, often I feel my intuition telling me something is interesting. And so I get into it, I give myself permission to get into it. And only much, much, much later do I draw this very unorthodox connection to like, oh, I guess my subconscious was trying to resolve this like very deep issue or problem or worry or anxiety that I wasn’t even aware of that I had to just trust myself to find.”

Tiago Forte

Samenvatting

Het gesprek bespreekt het concept van digitale fitheid, waarbij een persoonlijk systeem voor kennisbeheer wordt ontwikkeld om de productiviteit te verbeteren. Tiago Forte benadrukt het belang van persoonlijk kennisbeheer, een van de belangrijkste elementen van digitale fitness. Het gesprek gaat ook over de relatie tussen digitale hulpmiddelen en persoonlijke groei, en de noodzaak om digitale hulpmiddelen te gebruiken om waarde voor zichzelf en anderen te creëren. Tiago Forte merkt ook op dat het systeem gebaseerd moet zijn op de specifieke behoeften en voorkeuren van de gebruiker.

Q&A

Wat is het belang van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennis management?

In de visie van Digital Fitheid is het hebben van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennismanagement het belangrijkste wat men met computers kan doen, vooral voor kenniswerkers.

Wat is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken?

Volgens Tiago Forte is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken dat je het gebruikt als een hulpmiddel om te creëren, niet alleen om dingen op te slaan.

Wat is de belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein?

De belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein is van consumeren naar creëren.

Luister het interview met Tiago Forte

Luister op Springcast.

Bekijk het interview met Tiago Forte

Continue reading “Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management”